O SINDSEMP encerra 2025 com um balanço positivo de ações e conquistas construídas a partir da unidade da categoria e do diálogo permanente com a administração do Ministério Público de Sergipe. Ao longo do ano, o sindicato atuou de forma estratégica para destravar pautas históricas e avançar na valorização dos servidores e servidoras do MPSE.
Entre os principais resultados está a realização do concurso público, uma reivindicação de mais de uma década. Com o edital já publicado, a expectativa é que, em 2026, novos servidores reforcem os quadros da instituição. “Alcançamos conquistas estruturais importantes a partir de uma estratégia de diálogo bastante produtiva com a administração”, destaca a Roque Sousa, coordenador de Relações Institucionais e Comunicação do Sindicato.

O SINDSEMP manteve atuação permanente junto à administração do MPSE para garantir avanços, transparência e valorização dos servidores e servidoras.
Ao longo de 2025, o SINDSEMP também obteve avanços em pautas essenciais do cotidiano dos servidores. Entre as conquistas estão o pagamento de 20 dias idenizações de licença-prêmio - demanda dos Servidores que sempre era preterida em gestões anteriores do MPSE - e a publicação de nova portaria que desburocratiza a concessão de folgas.
Também foram registrados progressos importantes na organização do trabalho, com a garantia do auxílio-alimentação durante o período de licença sindical, após mudança de entendimento do MPSE, e a consolidação de critérios mais objetivos para a política de relotações, ampliando a transparência e a segurança para os servidores.

O SINDSEMP esteve junto à categoria no lançamento da campanha institucional “Somos o sangue que mantém o MP vivo”, reforçando o papel essencial dos servidores no funcionamento do Ministério Público.
A recomposição do auxílio-saúde, que passará a valer a partir de 2026 também se destaca entre as principais conquistas deste ano. “São vitórias que representam a retomada da valorização daqueles que dão o sangue para o funcionamento do MP”, afirma Dennis Freitas, coordenador de Finanças do SINDSEMP, ressaltando que a participação ativa da categoria foi decisiva para cada avanço obtido.
Além das pautas financeiras e estruturais, o SINDSEMP manteve atuação firme na defesa da saúde mental e do bem-estar da categoria, com participação ativa na comissão de saúde da instituição. “Ser servidor nunca deve significar abdicar da saúde física e emocional”, reforça a coordenadora de Políticas Sociais, Mariana Rocha, destacando que transparência, escuta e compromisso com a base seguiram como marcas da atuação sindical em 2025.

Cuidar de quem cuida do serviço público também é prioridade. O SINDSEMP participa ativamente da comissão de saúde mental, defendendo políticas de acolhimento, prevenção e respeito à saúde física e emocional da categoria.
Ao encerrar o ano e se preparar junto à base para a lutas do ano que virá, o SINDSEMP destaca ainda que uma assembleia, prevista para janeiro, irá deliberar coletivamente as prioridades e lutas da categoria para 2026.
Confira aqui o vídeo de encerramento de 2025 da Diretoria Executiva do SINDSEMP.
Mais Recentes
Mais Vistos
MINISTÉRIO PÚBLICO
junho 15, 2026 FENAMP e ANSEMP apresentam Plano de Lutas dos servidores do Ministério Público 2026/2027
junho 10, 2026 Articulação da FENAMP e da ANSEMP garante avanço da negociação coletiva no serviço público
junho 09, 2026 FENAMP pede ingresso em proposta do CNMP sobre Unidade Nacional de Perícias em Saúde Mental
RELAÇÕES DE TRABALHO
junho 17, 2026 Está com dúvida sobre direitos previdenciários? Envie uma mensagem para o SINDIPREV/SE
maio 25, 2026 Saúde mental: NR-1 entra em vigor nesta terça-feira; entenda o que muda
maio 21, 2026 Professores do interior param as atividades hoje para que prefeitos cumpram a lei do piso salarial
SERGIPE E MUNDO